Правилно оформените и написани документи за работа са от първостепено значение за поканата ви за интервю и съответно за наемането ви.
Предайте характер на писмото
Предлагаме ви една тайна – преценката за вас се формира още преди да са ви отворили автобиографията. Използвали сте бланка с логото на сегашния си работодател, на която сте написали мотива- ционното си писмо при кандидатстване за нова работа. Или сте пуснали документите си със служебната поща. Ако е така, специалистът по човешки ресурси, който ги е получил, веднага ще си създаде мнение за вас – и вероятно ще отхвърли кандидатурата ви на мига.
Постарайте се всяка кореспонденция, която изпращате до бъдещия си работодател, да има вид, прошепващ „този кандидат е специален“. Изберете пощенски плик, изработен от висококачествена, подходяща за бизнес кореспонденция хартия, и винаги го адресирайте до конкретен човек, като началника на дирекция „Човешки ресурси“ или управителя на отдела, за който кандидатствате. Напишете името му на плика, не само титлата. Внимавайте да не допуснете правописни грешки – ако е необходимо, проверете как точно се изписват името и титлата. На гърба залепете етикет с името и адреса си, отпечатан с подходящ шрифт, който казва „Аз съм някой“. Със сигурност искате да направите добро впечатление, но и най-добрата автобиография на света няма да ви свърши работа, ако не я отворят.
Похвалете се с умения, не с надежди
Един от най-често срещаните формати за автобиография изисква да напишете „Цели“ в горния край на първа страница. Може би обмисляте да напишете нещо като „Опитен маркетингов специалист търси нови предизвикателства в иновативна компания…“. Потенциалният ви работодател обаче няма да се впечатли, четейки това – те наистина не се интересуват какви са надеждите и амбициите ви. Това, което искат да знаят, е какви са уменията, силните ви страни и таланти и как компанията ще спечели от това. Затова напишете едно сбито „позициониращо твърдение“ в едно или две изречения и го сложете най-отгоре. Запомнете, че то трябва да е индивидуално съобразено с всеки отделен работодател, при който кандидатствате.
Уловете мига
Подгответе всички необходими документи предварително, така че да сте готови за действие веднага – наблегнете на добре оформена автобиография, като дадете примери на ваши разработки и списък с препоръки. Ако видите обява за идеалната работа в съботния вестник, кандидатурата ви трябва да е на бюрото на мениджъра по подбора още в понеделник сутринта. Защо ли? Защото компаниите обикновено избират кандидатите, които да интервюират, измежду първите, отговорили на обявата. Този подход не е особено мъдър от тяхна страна, но такава е човешката природа. Ако отговорите веднага, може да ви се обадят за интервю, докато други кандидати още актуализират занемарените си автобиографии.
Leave a reply