Карат ли ви да вършите нещо, което някой друг не е свършил? Товарят ли ви с извънредни часове, които никой няма да ви заплати?
Ето няколко съвета как може да се справите с тази ситуация!
Винаги преди да откажете, трябва да анализирате степента на важност на задачата, да претеглите минусите и плюсовете от евентуалното й изпълнение.
Ако все още сте на ниско стъпало в служебната йерархия и по-нататъшната ви професионална съдба пряко зависи от отношението на началника, правилното решение е да се нагърбите с извънредната работа. Но само при условие, че тя все пак има нещо общо с основната ви дейност. Ако вече имате утвърдени позиции на работното място и особено ако сте на отговорна длъжност, съгласието да се ангажирате с рисков проект в случай на провал ще срине и авторитета ви.
При постъпване на ново място е важно още при подписване на договора да изясните всички детайли, свързани с професионалните ви задължения, както и начина на заплащане на извънредния труд. Не е изключено в началото шефът да търси слабото ви място и да ви товари с какви ли не задачи, за да си състави мнение за вас. Бъдете нащрек и постъпете правилно. Дипломатично дайте да се разбере, че не сте склонни да се нагърбвате с твърде много ангажименти, но в критични ситуации винаги сте готови да дадете рамо, без да се скатавате.
Когато началникът се опитва да ви убеди да поемете допълнителна работа, може да използвате хитрост. Преди да се съгласите или да откажете, изредете текущите си задачи и му поискайте съвет как да подредите служебните си приоритети. Никога не губете време за обстоятелствени обяснения защо не искате или не можете да свършите дадена работа. Обясненията за вас ще са мъчителни, докато от тях шефът ще разбере само едно – че не сте в състояние да вземете правилно решение.
Leave a reply