Как да се справите със завистника?

Какво да правите, ако например поради естеството на работата си постоянно трябва да общувате със завистници. Да търпите завистта и униженията?

Да останете в горда самота? Разбира се, не! Как да общувате със завистниците? Не се оправдавайте ако сте чули за себе си „фантастични“ истории, които явно се разминават с реалността, не изпадайте в ярост или -обратното – в сълзи, но и не избягвайте конфликта. Твърдо и кратко кажете на завистника, че това, което той/тя говори, не е истина. Не бива да се впускате в разсъждения защо не е истина, как стоят нещата в действителност и т.н. Помнете, че всяко ваше оправдание ще се оцени от опонента ви като негова лична победа. А това не ви е нужно.

Твърдо спрете всякакви пререкания и се върнете към работата си, сякаш нищо не се е случило. Опитайте се да оправите отношенията В някои случаи завистникът може да не е лош, а много нещастен и озлобен от живота човек. И вие не сте виновни за това. С такава личност трябва да установите добри делови контакти или дори да се сприятелите. Как? Трябва да повишите самооценката на вашия събеседник.

Етапи на повишаване на самооценката на събеседника:

1. В разговора изяснете какви ценности има този човек. Поговорете за тях, със сигурност в някои неща мненията ви ще съвпаднат. Обезателно му кажете в какво го подкрепяте.
2. Общувайки, узнайте какво този човек прави по-добре от вас и споделете кое от неговите умения ви липсва. Само че бъдете напълно искрени, за да повярва опонентът ви, че поне по нещо му отстъпвате, и да се успокои.
3. Помолете го да ви научи на нещо – дори да не ви е особено интересно, е добре да го направите по две причини. Първо: така ще дадете на събеседника си да разбере, че той не е празно място в обществото, че е ценен и нужен; и второ – повечко знания не пречат.
4. Искрено благодарете за съвета. Съгласете се, че е трудно да се завижда на човек, който искрено ви е благодарен за помощта.

Всичко това се отнася до общуването с един завистник. Ако обаче сте заобиколени от „стадо“ завистници, а е жизнено необходимо да осъществите контакт с тях, започнете от лидера, пише вестник „Феномен“.